Zondag 20 januari 2019, het was een mooie warme winterdag in januari. In onze tuin was nog wat snoeiwerk te doen wat in de herfst niet gelukt was. Dus met keukentrap en snoeischaar in de aanslag ging ik aan de gang met het toppen van de heg. Een keukentrap is niet zo stabiel en zakt [...]
Wintereditie Zorg & Zeggenschap 2018: Het gaat steeds over de relatie tussen mensen Het winternummer van het LOC-tijdschrift "Zorg & Zeggenschap" is uit! Met veel plezier presenteren we weer een editie vol interessante verhalen en nieuws over hoe vanuit relaties tussen mensen waarde-volle zorg, medezeggenschap en cliëntenparticipatie tot stand komen. We kijken ook alvast vooruit naar [...]
Het model van positieve gezondheidszorg draagt ertoe bij dat we minder in systemen, protocollen of procedures denken en handelen. Maar helpt dit gedachtengoed teams in de zorg ook beter te functioneren? Het gedachtengoed van positieve gezondheid heeft de laatste jaren veel aandacht gekregen en terecht! Een betekenisvol en zinvol leven staat centraal bij positieve gezondheid. [...]
Meer kantoorpersoneel in de zorg ? De Britse onderzoeker David Graeber deed enkele jaren geleden onderzoek naar ‘Bullshit Jobs’ en bracht daar onlangs een nieuw boek over uit. Deze hoogleraar kwam met allerlei cijfers op de proppen: het aantal werknemers met management, administratieve, sales en overige ondersteunende diensten is in de VS gegroeid van [...]
Het nieuwe kwaliteitskader wijkverpleging zal een toenemend beroep doen op zelfredzaamheid. Het kwaliteitskader moet eind 2019 zijn ingevoerd, zodat het de basis vormt voor de contractering in 2020. Het nieuwe kwaliteitskader, dat vrijwel af is, geeft antwoord op de vraag wat goede wijkverpleging is vanuit het perspectief van cliënten, zorgprofessionals, zorgorganisaties en financiers. Het [...]
Twee zorgorganisaties uit de beweging Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg zijn betrokken bij een woonzorg inspiratiedag met de titel 'Woonzorg in balans'. Sensire (Gelderland) en Sint Anna (Noord-Brabant) nodigen geïnteresseerden uit om op 6 maart van hun ervaringen te horen om inspiratie op te doen voor de eigen praktijk. De uitnodiging luidt: Hoe doe je dat [...]
Zorgverleners besteden zo’n 10,5 uur per week aan administratie bij een arbeidscontract van gemiddeld 26,2 uur. Verpleegkundigen in de thuiszorg besteden met 13,2 uur per week de meeste tijd aan administratie. De administratieve druk is te hoog, zegt 64 procent. Dit blijkt uit een onderzoek onder ruim 1.500 zorgverleners door het NIVEL. Uit het onderzoek blijkt dat [...]
NZa wil waardegedreven bekostiging van zorg De NZa wil de bekostiging van zorg baseren op toegevoegde waarde voor patiënten. Voor waardegedreven bekostiging moet er meer transparantie komen over kwaliteit van zorg. In de Wlz moet een benchmark komen. Verder adviseert de NZa de bewindslieden van VWS in nieuwe zorgakkoorden harde afspraken te maken over substitutie, [...]
Ik wil je als lezer graag meenemen in de ‘waanzin’ van de zorg in- en verkoop. In Nederland hebben we de zorg goed geregeld. Er is een basisverzekering voor iedereen, daarnaast kun je je voor allerlei zaken aanvullend verzekeren. De basisverzekering is overal gelijk en voor een aanvullende verzekering is er een grote diversiteit [...]
